转自:中国质量报本报讯 (李明湘 王小岑)近日,在湖北省荆州市市场监管局办公楼进门处,2025年第四季度季度之星的照片显示在了大屏幕上这是该局在抓干部队伍建设和巩固行风建设成果上的创新举措据了解,为进一步加强市场监管干部队伍建设,荆州市市场监管局出台季度之星评选方案,方案内容包括工作目标、组织领导、评选对象、评选指标、计算办法、结果确定与运用,旨在引导干部增强使命意识与责任意识,为荆州“支点建设”交上精彩的市场监管答卷。
为保证季度之星评选工作扎实有效推进,荆州市市场监管局成立季度之星评选工作领导小组,由党组书记、局长任组长,其他副局长任副组长,人事科、机关党委、督察审计科、办公室负责人为成员评选对象为正科实职及以下的一般干部。
每季度评选10名季度之星,其中科室负责人评选5名、一般干部评选5名每季度评选结果在局机关公示栏展示据了解,通过开展考核评选季度之星,荆州市市场监管局有效树立先进标杆,营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围,为该市市场监管事业高质量发展注入强劲动力。
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